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企業様向ご案内

人材、キャリアとのマッチング、コンサルティングのご案内。


紹介予定派遣とは?

正社員を採用したいが、すぐに辞めてしまっては困る。正式採用の前に、こちらのニーズに本当にマッチした人材かどうか見極めたい。そんなご要望にお応えできるのが「紹介予定派遣」というシステムです。

派遣スタッフとして実務についてもらい、最長6ヶ月という期間の中で社員として採用すべきかどうかをご判断いただけます。


紹介予定派遣のしくみ


派遣スタッフ側も実務の中で自分にあった仕事かどうかを判断することができ、双方にメリットがあり、より確実な採用システムということができます。

当社コンシェルジュが、事前に御社のニーズをお伺いして、人材のマッチングからカウンセリングまで様々なご相談に対応いたします。


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